El artículo 25.2 de la Constitución Española recoge como derecho fundamental que las penas privativas de libertad deben estar orientadas hacia la reeducación y reinserción laboral y social de las personas presas.
El pasado miércoles día 31, tuve la oportunidad de asistir de la mano de EUROFIRMS a este primer foro de empleo para impulsar el talento, la empleabilidad y la igualdad de oportunidades organizado por CRUZ ROJA.
La conciliación laboral se ha convertido en poco menos que en un mito. Figura sobre el papel, en algunas empresas se respeta y repercute en la buena calidad de vida profesional y personal de los trabajadores, pero en la práctica ganan por goleada las organizaciones que no pueden o no desean que esta conciliación sea real.
Un nuevo año y necesitas un trabajo o quizás tienes en mente un proyecto empresarial pero también dudas sobre a quién te vas a dirigir y sobre todo, si tu producto será tan necesario para tus futuros clientes como piensas. La búsqueda de empleo es uno de los trabajos más duros. Pero con dedicación y una actitud positiva podemos encontrar ese espacio para comenzar de cero. Los nuevos nichos de mercado de 2018 son una oportunidad a tener en cuenta.
Por norma leemos 7, 10 o 20 razones para encontrar la motivación en nuestro trabajo. Hay cientos de artículos de este tipo ¿Pero qué sucede cuando tu empresa se pone las pilas de verdad y practica la empatía? Muy sencillo, que cuando llega la hora de ir a trabajar lo haces con ganas, motivada y con una sonrisa en los labios.
Hace unos días vi una entrevista a Cristina Gutiérrez, piloto de rallies, tres veces campeona de España femenina de rallies TT, durante cuatro años consecutivos. Aunque fue en un programa de humor, la charla dejó claro que una chica joven puede y debe, si es su pasión dedicarse a lo que le gusta, ser conductora de autobuses o, aunque no sea habitual, ser piloto de rallie en competiciones. ¿Pero qué es convencional?
La responsabilidad social corporativa o de la empresa nació para devolver a la sociedad los daños que ésta pudiera ocasionar. Más allá de un manual, de una imagen positiva, ¿qué hay detrás de la RSE hoy día?
La igualdad de sexos, un derecho, una utopía, un logro. Un sueño inalcanzable para muchas mujeres. Una palabra escrita en el agua. Una realidad para muchas empresas. El día que no sea noticia será la mejor noticia de todas.
La formación de colectivos vulnerables es una misión que conlleva sortear prejuicios y a la vez, lograr que algunas historias tengan un final feliz, sobre todo si hablamos de personas que han estado en la cárcel.
